Fachkräfte für Fachkräfte
Der Fachkräftemangel in Deutschland hat mittlerweile alle Branchen erfasst. Aber in der Wasserwirtschaft ist das Problem besonders dramatisch. Denn hier ist die Daseinsvorsorge betroffen. Ohne geeignetes Personal ist die Versorgung von Bürgern, Gewerbe und Industrie mit hochwertigem Trinkwasser und die Entsorgung des anfallenden Abwassers gefährdet.
Ohne Fachkräfte in der Wasserwirtschaft kommt kein Wasser mehr aus dem Hahn.
Betroffen vom Fachkräftemangel sind alle Bereiche der Wasserwirtschaft. Stellen von technischen und kaufmännischen Leitungen bleiben genauso unbesetzt wie die von Verbandsvorstehern. Aber es fehlt auch an fachkundigem Bedienpersonal für Wasserwerke und Kläranlagen. Auch Maschinisten, Elektriker und andere Handwerker sind Mangelware. e.qua kann Kommunalunternehmen an dieser Stelle professionell unterstützen.
Mitarbeitergewinnung für die Wasserwirtschaft
In der Zusammenarbeit mit unseren kommunalen Partnern entwickelt e.qua branchenspezifische HR-Lösungen für die Wasserwirtschaft. Als moderner Personalberater erarbeiten wir individuelle Recruiting-Konzepte und betreiben Plattformen für Nachwuchs- und Fachkräfte-Gewinnung:
WaterJobs
Von Ausbildung bis Führungskraft: Das Stellenportal für die Wasserwirtschaft
WaterCity
Die Fach- und Nachwuchskräftewelt auf Messen und im Internet
WaterEscape
Das innovative Escape Game für die zielgruppengerechte Wissensvermittlung